Driver
Администратор
- Регистрация
- 08.05.19
- Сообщения
- 50,834
- Реакции
- 282,917
Неправильно подобранный сотрудник будет всегда недоволен работой и зарплатой, вряд ли когда-то раскроет свой потенциал и никогда не покажет выдающиеся результаты. Случается и так, что прекрасный сотрудник со временем выгорает и теряет интерес к общему делу.
Как избежать всех этих кадровых неприятностей? На курсе вы выстроите эффективную систему оценки кандидатов, узнаете, как правильно проводить собеседования, и научитесь всегда держать в тонусе свою команду.
Вы сможете выстраивать кадровую политику так, чтобы каждый сотрудник компании был на своем месте и работал на результат.
Продажник: скачать: Материал может быть удален по просьбе
Как избежать всех этих кадровых неприятностей? На курсе вы выстроите эффективную систему оценки кандидатов, узнаете, как правильно проводить собеседования, и научитесь всегда держать в тонусе свою команду.
Вы сможете выстраивать кадровую политику так, чтобы каждый сотрудник компании был на своем месте и работал на результат.
Продажник: скачать: Материал может быть удален по просьбе
Похожие темы
- [Гузель Маликова] Курс по закупкам на китайских маркетплейсах 1688 и Poizon (2024)
- [Анастасия Мальцева] Стратегия на миллион (2024)
- [Катерина Сафронова] Где мои подписчики, Карл? (2024)
- [Юлия Толстихина] Как оформлять земельные участки (2024)
- [klerk] Наталья Гончарова — Господдержка бизнеса: как получить гранты и субсидии (2024)
- [Илья Цымбалист] Медиабайер Яндекс Директ 2.0 (2023)
- [NEкурсы] [Stepik] Нейросети для новичков (2024)
- [Александра Гуреева] Пушка продаж (2024)
- [Сергей Конышев] Марафон по Ozon: 3 шага по выводу товаров в топ.Тариф Я сам (2024)
- [Ирина Чечкина] [Преподаватель английского. English teacher] AI да уроки! (2024)