• ПРОВЕДИ ВРЕМЯ С ПОЛЬЗОЙ!
    ВЕЧНЫЙ ПРЕМИУМ ДОСТУП СО СКИДКОЙ 10%
    • БОЛЕЕ 160 000 КУРСОВ
    • ЗАКРЫТЫЙ ЧАТ + КЛУБ
    • ЭКСКЛЮЗИВНЫЕ КУРСЫ
    • ОПЕРАТИВНОЕ ОБНОВЛЕНИЕ ССЫЛОК 24/7

    купить Отзывы

Психология [Евгений Спирица] Тренинг Тренеров (2020)

  • Автор темы Smoky
  • Дата начала

Smoky

Редактор
Регистрация
13.06.19
Сообщения
28,152
Реакции
356,835
Автор: Евгений Спирица
Название: Тренинг Тренеров (2020)
44648



Описание:

Вы узнаете секреты построения успешного бренда тренера, поймете как создать линейку качественных и функциональных тренинговых продуктов и освоите важные нюансы работы с группой для достижения результата.

За плечами Евгения Спирицы 20 лет практики ведения тренингов для представителей специальных подразделений, сотрудников правоохранительных органов, владельцев бизнеса, руководителей и психологов.

Принципиальная позиция Евгения — работать только в области максимально технологичных, инструментальных, практических тренингов. Это отличается от стандартного «европейского» формата тренингов, который сейчас активно пропагандируется бизнес-школами.

Личностный рост и самоосознание, безусловно, важны, но задача этого тренинга — дать все самое лучшее для достижения результата участников ваших тренингов и, как следствие, вашего личного успеха в тренерской карьере. В том числе и финансового.

Лучшие наработки Института НЛП и Международной академии исследования лжи
Тренинг разработан совместно с Михаилом Пелехатым, который является ректором Института НЛП и наиболее ярким и признанным лидером современного НЛП России.

Тренинг Евгения Спирицы — инструментальный, основан на практическом опыте работы как бизнес-тренером, так и наставником, при обучении и сопровождении собственных специалистов-профайлеров в команде Международной академии исследования лжи.

Кроме построения вашего тренинга и работы с группой, 25% тренинга мы уделим проработке участников как личности, рассмотрим вопросы харизмы и бренда тренера.
Структура
Интенсив состоит из трех частей. Первая посвящена личности тренера и его бренду, вторая — построению качественного и функционального тренингового продукта, третья — непосредственной работе с группой для достижения результата.

Для кого:
  • Для начинающих и опытных тренеров. Обучаясь у лучших, Вы достигаете лучших результатов.
  • Для HR-специалистов. Одна из функций HR — развитие персонала.
  • Для собственников и руководителей бизнеса. Каждый из них является тренером своей команды.
Это концентрированный интенсив с большим количеством структурированной информации. Вас ждут конкретные приемы, практические инструменты для проведения результативных тренингов.

Сочетание качественной работы тренера с аудиторией и умелого управления личным брендом помогут вам стать боле востребованным и успешным в профессии тренера.


Программа интенсива:

I. Личность бизнес-тренера и его бренд.

  1. Виды тренеров. Стили тренерства в зависимости от психотипа.
  2. Цели тренера. Бессознательные и осознанные. Модель формирования идеального бизнес-тренера и тренинга.
  3. Критерии мастерства. Персональный рейтинг по 8-ми стратегиям.
  4. Бренд тренера. 36 элементов бренда.
  5. Тренерская харизма. Как подавать харизму для усиления бренда тренера.
  6. Работа со страхами и ограничениями тренера: незнание и перфекционизм, страх аудитории, неудобные участники.
  7. Ресурсное состояние и мотивация тренера.
  8. Язык тела, голос и имидж тренера.
  9. Эффективное сотрудничество с ассистентами и организаторами.
II. Создание эффективного тренинга. Модели проведения.
  1. Форматы тренинговой работы (мастер-класс, тренинг, семинар, вебинар). Цели и возможные результаты каждого формата. Возможности и ограничения каждого формата.
  2. Особенности корпоративных тренингов (предварительная и заключительная работа с заказчиком). Диагностика и утилизация возможных проблем.
  3. Конструирование и использование форматов. Структура тренингового продукта.
  4. Модели проведения тренинга. От личности. От заказчика.
  5. Моделирование успешного опыта и использование в тренинге.
  6. Совместное ведение тренинга.
III. Работа с группой и пространством для достижения результата.
  1. Структура проведения тренинга.
  2. Групповая динамика и управление ее фазами. Механизмы коллективного бессознательного.
  3. Кризисы групп на разных этапах тренинга.
  4. Психогеометрия группы и влияние на тренера.
  5. Приемы вовлечения аудитории.
  6. Отслеживание состояния группы (критерии оценки и влияние).
  7. Упражнения (создание, инструкции, рефлексия).
  8. Спонтанная речь, работа без подготовки.
  9. Элементы актерского мастерства в тренинге.
  10. Типы сложных участников и приемы их «утилизации».
  11. Архетипичные конструкции в работе тренера.
  12. Организация пространства для проведения тренинга. Тренинговые залы: достоинства и недостатки разных аудиторий.
  13. Использование технических средств в работе с группой.
  14. Проведение тренинга в условиях форс-мажора.
  15. Формальное и неформальное взаимодействие с участниками.

Подробнее:
Скачать:
Чтобы увидеть это скрытое содержимое, вы должны поставить мне нравится в конце сообщения Мне нравится Мне нравится
 
Последнее редактирование модератором:

Elenka_N

Премиум
Регистрация
20.02.20
Сообщения
102
Реакции
14
Обновите ссылку, пожалуйста
 

EliaAlex

Премиум
Регистрация
21.03.20
Сообщения
3
Реакции
0
Здравствуйте! Возможно ли обновить ссылку?
 

Mariamatematic

Премиум Клуб
Регистрация
09.01.21
Сообщения
12
Реакции
2
Не доступна
 

Вложения

  • IMG_9444.png
    IMG_9444.png
    68.7 KB · Просмотры: 0
Сверху